O estado de Santa Catarina terá novos valores para o salário mínimo regional em 2026. A atualização foi aprovada pela Assembleia Legislativa de Santa Catarina e estabelece pisos que variam entre R$ 1.842 e R$ 2.106, conforme o setor de atuação do trabalhador.
O reajuste médio foi de aproximadamente 6,49% e os novos valores passam a valer de forma retroativa a janeiro.
Valores por faixa
O piso regional catarinense é dividido em quatro categorias, de acordo com a atividade econômica:
• Faixa 1: R$ 1.842
• Faixa 2: R$ 1.908
• Faixa 3: R$ 2.022
• Faixa 4: R$ 2.106
As faixas abrangem desde atividades mais básicas até setores mais especializados da indústria e serviços.
Entenda como funciona
Diferente de outros estados, Santa Catarina possui um salário mínimo regional próprio, que serve como referência para categorias que não possuem convenção coletiva específica.
Na prática, isso significa que muitos trabalhadores no estado recebem acima do mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.621.
Quem se enquadra em cada faixa
A divisão considera o nível de complexidade e o setor de atuação:
• Faixa 1: agricultura, construção civil e trabalho doméstico
• Faixa 2: indústrias como têxtil, vestuário e comunicação
• Faixa 3: comércio e setores industriais mais estruturados
• Faixa 4: áreas técnicas, como metalurgia, saúde e tecnologia
Impacto na economia
O reajuste do piso regional tem efeito direto sobre o consumo e o mercado de trabalho catarinense. Ao elevar a renda mínima, a medida tende a estimular a economia local, especialmente em setores dependentes do consumo interno.
Por outro lado, entidades empresariais costumam alertar para o aumento dos custos operacionais, principalmente para pequenas e médias empresas.
Contexto
O modelo de salário mínimo regional é adotado por poucos estados no Brasil e busca ajustar a remuneração básica à realidade econômica local.
Em Santa Catarina, o piso é definido por meio de negociação entre representantes de trabalhadores e empregadores, com posterior validação pelo Legislativo estadual.
